Kontakt

Arbeiten bei VIER

Menschen machen den Unterschied!

Werde VIER-o-naut:in

VIER ist ein stark wachsendes Unternehmen im IT-Umfeld. Wir suchen stets motivierte und kreative Köpfe, die gerne etwas bewegen. Bei VIER sind „Teamwork“ und „Mitgestaltung“ nicht nur leere Worthülsen. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wenn Du bereit bist proaktiv zu arbeiten und Veränderungen nicht scheust, freuen wir uns Dich mit auf die Reise zu nehmen. In unserem Handeln richten wir uns dabei nach unseren Guiding Principles, bei denen Offenheit und Transparenz einen hohen Stellenwert haben. Zudem haben wir einen einzigartigen, partizipativen Bewerbungsprozess, bei dem Dein zukünftiges Team entscheidet, ob Du mit an Board kommst.

Benefits auf die Du Dich freuen kannst

Dienstwagen oder Jobrad

Alle VIER-o-naut:innen können ein Auto leasen oder für jene, die die frische Luft nicht scheuen bieten wir ein Fahrrad-Leasing.

Smartphone

Ihr bekommt ein Smartphone Eurer Wahl, welches Ihr auch privat nutzen dürft.

Fahrtkostenzuschuss

Den monatlichen Fahrtkostenzuschuss kannst Du für die Öffis, Parken, Sprit oder Dein Fahrrad nutzen.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge ist ja klar, aber VIER legt noch was oben drauf!

Food-Flat

Obst, Gemüse und Getränke stehen zur freien Verfügung.

Ergonomischer Arbeitsplatz

Unsere Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch eingerichtet. Wir lieben unsere höhenverstellbaren Schreibtische!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit sind bei uns selbstverständlich. So kannst Du ein für Dich ideales Gleichgewicht schaffen.

Family first

Neben einem Zuschuss zu den Betreuungskosten haben wir auch eine unkomplizierte Kindkrank-Regelung.

Hundeoffice

Du hast einen verträglichen VIER-Beiner? Super! Bring ihn mit!

Jubilare

Bleibst Du lange bei uns, profitierst Du alle 5 Jahre von unseren Jubiläumsprämien.

Crew-Merch

Unser Marketing-Team spendiert regelmäßig coole Crew-Outfits.

Urban Sports

Wir wollen, dass Du fit bleibst und beteiligen uns an den Mitgliedsbeiträgen für den Urban Sports Club.

Bewerbungsprozess

Das Team entscheidet

Du möchtest Dich bei uns vorstellen? Klasse! Dich erwartet ein partizipativer Bewerbungsprozess, der Dein potenzielles Team von Beginn an einbindet. Konkret bedeutet das:

Unser erstes Gespräch wird per Videocall mit Dir stattfinden. Bei uns ist es kein Interview, sondern ein gegenseitiges Kennenlernen, an dem bereits Deine neuen potenziellen Teamkollegen teilnehmen. Beim späteren persönlichen Treffen in den Räumlichkeiten der VIER erwartet Dich ein ca. dreistündiger „Meet the Team Day“. Hier kannst Du den Rest Deines zukünftigen Teams sowie Aufgaben, Prozesse und Deinen Arbeitsplatz kennenlernen. Abgerundet wird Dein Tag bei uns mit einem Gespräch mit unseren Human Potential Managern, in dem Du alle arbeitsvertraglichen Details und Benefits besprechen kannst.

Die Entscheidung, ob Du VIER-o-naut:in wirst, liegt nun bei Dir und dem Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Informationen zum Umgang mit Deinen personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses findest Du in unserer Datenschutzerklärung.

We are VIER!

#icharbeitefürVIER

Einmal im Jahr treffen wir uns alle an einem Ort. Alle Kolleg:innen aus den Standorten Hannover, Karlsruhe, Hamm, Berlin, Aachen und auch die Remoties kommen dabei zusammen. Es wird gelernt und gearbeitet, diskutiert und philosophiert, neu gedacht und neu gemacht. Und natürlich auch gelacht und gefeiert!  

 
Alle Kolleg:innen sind aufgerufen VIER mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.  

 
Die Tage bieten die Möglichkeit des gegenseitigen Austausches und Kennenlernen.

#icharbeitefürVIER

Einmal im Jahr treffen wir uns alle an einem Ort. Alle Kolleg:innen aus den Standorten Hannover, Karlsruhe, Hamm, Berlin, Aachen und auch die Remoties kommen dabei zusammen. Es wird gelernt und gearbeitet, diskutiert und philosophiert, neu gedacht und neu gemacht. Und natürlich auch gelacht und gefeiert!  

 
Alle Kolleg:innen sind aufgerufen VIER mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.  

 
Die Tage bieten die Möglichkeit des gegenseitigen Austausches und Kennenlernen.

Azubi bei VIER

VIER ist ein etabliertes und expandierendes Unternehmen – wir bieten sichere Ausbildungs- und Arbeitsplätze und freuen uns darauf, erfolgreiche Auszubildende zu übernehmen! Gefragt sind: Logisches Denken, technisches Verständnis, Programmierkenntnisse, Zuverlässigkeit und Teamgeist.  

 
Wir bieten regelmäßig mehrere Ausbildungsplätze für die Berufe Fachinformatiker:in mit dem Schwerpunkt Anwendungsentwicklung und Systemintegration an. Wenn Du Dich für IT-Themen begeisterst, technische Innovationen verfolgst, eine entsprechende digitale Fitness und ein gutes mathematisches Verständnis mitbringst, sind das super Voraussetzungen für eine Ausbildung bei VIER. Gerne kannst Du auch vorab ein Praktikum bei uns machen, bei dem Dir unsere Azubis Rede und Antwort stehen.

Azubi bei VIER

VIER ist ein etabliertes und expandierendes Unternehmen – wir bieten sichere Ausbildungs- und Arbeitsplätze und freuen uns darauf, erfolgreiche Auszubildende zu übernehmen! Gefragt sind: Logisches Denken, technisches Verständnis, Programmierkenntnisse, Zuverlässigkeit und Teamgeist.  

 
Wir bieten regelmäßig mehrere Ausbildungsplätze für die Berufe Fachinformatiker:in mit dem Schwerpunkt Anwendungsentwicklung und Systemintegration an. Wenn Du Dich für IT-Themen begeisterst, technische Innovationen verfolgst, eine entsprechende digitale Fitness und ein gutes mathematisches Verständnis mitbringst, sind das super Voraussetzungen für eine Ausbildung bei VIER. Gerne kannst Du auch vorab ein Praktikum bei uns machen, bei dem Dir unsere Azubis Rede und Antwort stehen.


Unsere Human Potential Manager

Hanna Kuschat und Ralf Reese - VIER Human Potential Manager

Ralf Reese
Human Potential Manager
ralf.reese@vier.ai

Hanna Kurschat
Human Potential Manager
hanna.kurschat@vier.ai